王明清每天的第一件工作就是到茶园基地观察茶树的长势

　　如今，在名山区红岩乡，提到王明清的时候，大多数村民还是习惯叫他“王书记”。

　　原来，1973年，王明清24岁时，就当起了金龙村的村支书，直到2010年12月，村两委换届时，王明清才辞去了村支书的职务，专心当起了蒙峰茶叶种植农民专业合作社上千亩茶园的“管家”。

　　从村支书到“管家”的转变，让王明清的生活有了另一番景象。

　　以茶为伴

　　这个“管家”很尽职

　　尽管当了30多年的村支书，但相比村支书工作的繁杂和琐碎，王明清觉得当茶园“管家”更加适合他。

　　每天一大早起床后，王明清都习惯地到茶园走上一圈，对茶园内茶苗的长势、病虫害情况等进行一一查看，同时还要严格控制茶农在茶园里私自用药和施肥。

　　“大概是2010年，我又一次在茶园转悠的时候，发现有一个茶农私自在打农药。正当我想上前制止时，那个人迅速把药藏起来，转头就跑了。”王明清回忆，他从茶园中找出农药。提着农药上门做起了茶农的思想工作。

　　王明清从当前全国食品安全的形势，到茶园质量安全的重要性，再到未来茶业发展趋势，对这位茶农进行了耐心地劝导。茶农听了他的话，自己把剩下的农药销毁了，并且积极投入到宣传茶园科学化管理的队伍中。

　　王明清每年都会组织茶农对茶园病虫害科学化防治、茶园生态调控、茶园物理防治、生物防治进行培训，目的在于让基地内的茶叶鲜叶能有更好的品质。

　　2012年3月底，雅安市召开茶叶禁限用农药禁销示范区建设工作会，确定了红岩乡为雅安市茶叶禁限用农药禁销示范区，红岩乡整个行政区域内所有农资经营者都不再销售茶叶禁限用农药。

　　“成为茶叶禁限用农药禁销示范区，这对红岩乡发展绿色生态茶叶产业来说是件好事。”王明清介绍，去年4月底，合作社的茶园纳入了四川省绿色食品质量安全追溯平台建设，通过绿色食品质量追溯体系，就能把茶园里施肥、打药、修建、锄草等情况了解得一清二楚。王明清骄傲地说：“只要是从我们的茶园出去的茶叶，质量一定是有保证的!”

　　志同道合

　　与跃华茶业共同成长

　　“如果说我今天是有小有成就的话，那我的这些成就和很多人都密不可分，尤其是跃华茶业(四川蒙顶山跃华茶业集团有限公司)。”王明清说，自从和跃华茶业合作，他接触了很多普通茶农不太能够接触的事和物，让他有了更多学习提高的机会。

　　严格算起来，与跃华茶业的合作还在蒙峰茶叶种植农民专业合作社成立之前。时任金龙村村支书的王明清带领村民大力种植茶叶，为了保证销路畅通，他开始寻找合适的茶厂、茶企合作。因为王明清明白，茶农要增收，离不开茶厂、茶企的支持。

　　“在2010年前，跃华茶厂在我们这个地方就是做得很不错的茶厂，所以便开始有了合作。”王明清说，也是缘分，他跟跃华茶业的负责人张跃华志同道合，对茶产业的发展有很多共同的观点，这种默契一直延续至今。

　　1994年，跃华茶厂成立。经过十多年的发展，于2010年成立了四川蒙顶山跃华茶业集团有限公司。跃华茶业多次被评为市级质量管理先进单位，先后获得国际、国内大奖20余个。如今，跃华茶业已经是省级扶贫龙头企业、省级农业产业化经营重点龙头企业。

　　“可以说，我见证了跃华茶业的成长和蜕变，而跃华茶业也为我提供了学习进步的平台。”王明清说，自从蒙峰茶叶种植农民专业合作社与跃华茶业开始合作，接触面的变化，让他有了更多学习提高的机会，让他更加有信心和毅力向茶叶专家看齐。

　　自从当起了这个专职的茶园“管家”，王明清有了更多外出参观学习的机会，有了更多与省内外茶叶专家交流的机会，有了更多接触茶树新品种的机会。

　　“跟跃华茶业合作的这几年时间里，我先后到过宜宾、沐川、蒲江等茶区参观学习。”王明清说，他最庆幸的是能够参加省专业技术高研班的培训，这极大地丰富了他在茶叶种植和茶园管理方面的专业知识。

　　现在的王明清真的可以算是个茶叶专家了，只要是有关茶叶种植、茶园管理的问题，他都能说得头头是道。

　　从单打独斗种茶叶到引进茶厂、茶企谋合作，从村支书到跃华茶业茶园基地的专职“管家”，王明清用他的经历记录了跃华茶业的成长发展史。也正因为如此，跃华茶业董事长张跃华才会说：“把公司的茶园基地交给王明清打理是很放心的。”

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